Σελίδες

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα τηλεργασία. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα τηλεργασία. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου 2021

Θεσσαλονίκη | Ανακοίνωση των Αγωνιστικών Κινήσεων Ιδιωτικών Eκπαιδευτικών

Συνάδελφε, συναδέλφισσα:

Ήδη από την προηγούμενη καραντίνα, ο κλάδος μας μαζί με άλλους μπήκε σε μια φάση ακόμη μεγαλύτερης εκμετάλλευσης από αυτή που έτσι κι αλλιώς υπήρχε στα φροντιστήρια και τους άλλους χώρους της ιδιωτικής εκπαίδευσης. Η απλήρωτη εργασία, οι μαύρες/ανασφάλιστες ώρες, οι υπερωρίες ή οι μηδαμινές ώρες, οι απολύσεις κάθε χρόνο, η κλοπή των δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων που υπήρχαν ήδη, τώρα γίνονται χειρότερα με τα δεδομένα της τηλεργασίας και της πανδημίας ευρύτερα. 
 
Η τηλεργασία είναι ένα μέτρο το οποίο θα αλλάξει δραματικά προς το χειρότερο τις έννοιες των εργασιακών δικαιωμάτων μας. Ειδικότερα, με την τηλεργασία έχουμε συγκεκριμένα αποτελέσματα που θα κάνουν ακόμη χειρότερη την εργασιακή μας ζωή:

1. Ένας καθηγητής μπορεί να κάνει στην ηλεκτρονική τάξη ταυτόχρονη διδασκαλία σε παραπάνω από ένα τμήματα, ή να δοθεί το μαγνητοσκοπημένο μάθημά του και σε μετέπειτα τμήματα. Άρα ποιος ο λόγος να κρατούν τα φροντιστήρια τόσους καθηγητές;

2. Αφού είμαστε όλη μέρα στο σπίτι, για τα αφεντικά δεν έχει διαφορά είτε λύνουμε απορίες Κυριακή βράδυ, είτε κάνουμε ενημέρωση ή σύσκεψη αντίστοιχη ώρα/μέρα. Πενθήμερο τέλος, ενώ η καταστρατήγηση του ωραρίου θα είναι βέβαιη.

3. Σε περίπτωση απεργίας (δικής μας, των μέσων συγκοινωνίας, ή οποιασδήποτε πορείας) η τηλεκπαίδευση θα λειτουργήσει απεργοσπαστικά, με το να κάνουν μάθημα από άλλο καθηγητή από το σπίτι, στη θέση του απεργού συναδέλφου. Και μάλιστα αυτό έχει αξιοποιηθεί ήδη. Το ίδιο μπορεί να συμβαίνει και σε αργίες που κανονικά το φροντιστήριο θα δείχνει κλειστό, αλλά στην πραγματικότητα οι συνάδελφοι θα απειλούνται για να εργαστούν.

4. Οι εργοδότες μας (θα) μπορούν να μας παρακολουθούν μπαίνοντας ανά πάσα στιγμή στην ηλεκτρονική τάξη, και μάλιστα αυτή τη φορά καλυμμένοι, μιας και οι κάμερες στις δια ζώσης τάξεις είναι τυπικά απαγορευμένες.

Τετάρτη 10 Ιουνίου 2020

Αγωνιστικές Κινήσεις Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών: Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας! Να μην περάσει η αντεργατική πανδημία!

 Με την επαναλειτουργία των δομών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης ερχόμαστε αντιμέτωποι με μια νέα επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα. Η εργοδοσία αξιοποιεί για άλλη μια φορά την κρίση εφαρμόζοντας:




Α) Βλαπτικές αλλαγές σε συμβάσεις εργασίας
Με το πρόσχημα της μείωσης της πελατείας τους, οι εργοδότες τροποποίησαν συμβάσεις. Σε πολλούς συναδέλφους μειώθηκαν οι διδακτικές ώρες και οι αποδοχές τους.

Β) Μαύρη και απλήρωτη εργασία

Η αδήλωτη τηλεργασία συχνά δεν αμείβεται κανονικά. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν πολλοί συνάδελφοι που δεν τους έχουν καταβληθεί τα δεδουλευμένα τους.

Γ) Μη τήρηση των υγειονομικών μέτρων προφύλαξης

Ταυτόχρονα, πολλές εκπαιδευτικές δομές που λειτουργούν κανονικά είναι αδύνατο να τηρήσουν υγεινομικά μέτρα προφύλαξης (αποστάσεις), λόγω της στενότητας των χώρων, της έλλειψης σωστού εξαερισμού κτλ.

Τρίτη 14 Απριλίου 2020

Αγωνιστικές Κινήσεις Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών: ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΜΙΑ ΩΡΑ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ ΑΠΛΗΡΩΤΗ !


Με το που ξεκίνησε η πανδημία του κορωνοιού απαγορεύτηκε σε όλες τις εκπαιδευτικές δομές του ιδιωτικού τομέα η διδασκαλία με φυσική παρουσία των εργαζομένων. Με βάση αυτό οι εργοδότες για άλλη μια φορά έκαναν την κρίση ευκαιρία!

Οι περισσότεροι από τους ιδιοκτήτες φροντιστηρίων επέλεξαν να βάλουν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης τους καθηγητές. Ταυτόχρονα πολλοί τους εξανάγκασαν σε ανασφάλιστη, μαύρη εργασία με τηλεμαθήματα. Με διάφορες απειλές και εκβιασμούς επιχείρησαν :

• Να μην πληρώσουν καθόλου τους καθηγητές για την μαύρη εργασία.
• Να πληρώσουν μόνο ένα μέρος των ωρών της μαύρης εργασίας.

Εντελώς προκλητικά λένε ψέματα στους εργαζομένους ότι προβλέπεται το επίδομα των 800 ευρώ να καλύψει τον μισθό τους για την μαύρη εργασία! Το επίδομα αυτό παρέχεται από το κράτος μόνο σε όσους εργαζόμενους βρίσκονται σε κατάσταση αναστολής σύμβασης και όχι για να χρησιμοποιείται σαν πληρωμή από τον κάθε εργοδότη που θέλει να εκμεταλλευτεί την κατάσταση.

Είναι γεγονός ότι οι εργοδότες θα μπορούσαν να συνεχίσουν να απασχολούν κανονικά τους καθηγητές τους με τηλεργασία με βάση τις συμβάσεις που ίσχυαν πριν την κρίση. Φυσικά, δεν το έκαναν προκειμένου να εκμεταλλευτούν στο έπακρο τους καθηγητές, να εισπράξουν κανονικά τα δίδακτρα από τους γονείς, να καλύψει το κράτος τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων όπως και το μεγαλύτερο μέρος του δώρου του Πάσχα το οποίο θα καταβληθεί μέχρι τις 30/6! Η τηλεκπαίδευση είναι μια εργασιακή κατάσταση που δεν εξασφαλίζει τον καθηγητή και είναι βέβαιο ότι θα χρησιμοποιηθεί ευρύτερα μετά την κρίση σαν άλλη μια μορφή ελαστικής εργασίας.

Δευτέρα 16 Μαρτίου 2020

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | Ανακοίνωση Αγωνιστικών Κινήσεων Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών για την εργασία την περίοδο του κορωναϊού

 


Με τις νέες, ειδικές συνθήκες που προκύπτουν από την εξάπλωση του κορωναϊού, οι εκπαιδευτικοί στα φροντιστήρια και στην ιδιωτική εκπαίδευση αντιμετωπίζουμε και νέα αντιμετώπιση, βασισμένη όμως στα παλιά εργαλεία της εκμετάλλευσής μας με κάθε τρόπο.

Άλλα φροντιστήρια εφαρμόζουν το “κρυφό σχολειό”, αλλά όχι από αγάπη προς τη μάθηση, όμως για να μη χάσουν φράγκο από το κλείσιμο. Ποσώς τους ενδιαφέρει αν θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των μαθητών, αλλά και την υγεία των εργαζόμενων εκπαιδευτικών.
Άλλα φροντιστήρια μας εξαναγκάζουν σε εξ' αποστάσεως εργασία, αρνούμενοι φυσικά την κάλυψη του υλικοτεχνικού εξοπλισμού, πιέζοντάς μας να βρούμε τρόπο να εργαστούμε στο σπίτι. Αμφίβολο, δε, το τι θα γίνει με τις πληρωμές και την ασφάλιση γι' αυτή την περίοδο.
Άλλα φροντιστήρια καθυστερούν τις πληρωμές, με τη δικαιολογία του κορωναϊού. Ενώ υπάρχουν και οι πιο χυδαίοι, που μας απολύουν, ή μας υποχρεώνουν να παραιτηθούμε, υποσχόμενοι να μας προσλάβουν μετά.


Στην πραγματικότητα δεν είναι καθόλου νέες οι συνθήκες, ούτε οι τακτικές των αφεντικών μας.
Το “κρυφό σχολειό” είναι προέκταση της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας, κατά την οποία δε θα πρέπει να φαίνεται ότι είμαστε στο φροντιστήριο ώρες και μέρες που δε γράφει στη σύμβασή μας... αν έχουμε υπογράψει.
Οι απολύσεις, μαζικές ή και μη, είναι η μεταφορά όλου του βάρους στους εργαζόμενους. Δε θέλει το φροντιστήριο να βγει εκτός ο ισολογισμός του; Θα απολυθούμε για να βγει εκτός ο δικός μας. Ή θα μας παραιτήσουν για να μην πληρώνουν δα κι αποζημίωση. Με πανδημία ή χωρίς.